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网易员工与高以翔

这几天的劳工市场不太平,上到演员过劳死,下到程序员仲裁维权,这里的上下,指的是收入的上下,不过网易的程序员如果都算下的话,那更多的人都是底层了吧。

从本质上来讲,网易员工与高以翔本质上区别不大,都是劳务市场的劳动力,一个表演生产节目,一个生产代码提供表演平台,工作不分贵贱,毕竟在这方土地,大家都是撸起袖子加油干。一位突然死亡,一位慢性疾病,可预知自己生命的尽头,我想后者比前者更可怕杀人不过头点地,我不杀你,我告诉你我什么时候杀你,并且一定会执行。

前几天,当我看到网易员工的这片文章的时候,事件已经开始发酵了,但我还是认为他会被删除,提问者会被解决,因此我在我的微博上留下了他的备份,没想到网易之后竟然进行了回复,虽然毫无诚意,所幸提问者的问题还是得到了解决。紧接着腾讯与京东的表态,似乎要组织一场互联网公司对于员工关爱的大秀。人们纷纷期盼各自公司会不会有所表态,甚至是提升薪资,毕竟996icu事件爆发的时候,很多公司争相仿效也开始施行起了996制度。高以翔的突然死亡,转移了人们的视线,一位明星的死亡,另大众同情,声讨浙江卫视就像是声讨公司对于自己的不公。一时间,同情,谩骂充斥着本就乌烟瘴气的微博。

互联网没有记忆,是不是明天、后天出现了新的瓜,出现了更劲爆的新闻,这两条新闻就随着其他新闻一同随着时间流走了,该加班加班,该挨领导骂的继续忍受,依然被公司差别对待或者遭受不公甚至得不到薪资。未来还是会有很多人像网易员工一样维权,只是公司小,也不懂得营销,被埋没在其他更吸引人的新闻之中。一个生病的员工,一个拼命工作的演员,一如因为中介装修甲醛超标而生病的阿里员工,如github高start项目,吵着要改变环境的996icu。
我们嘲笑着,不理解为什么有的地方仅仅油价上涨一点居然会发生暴动,真是愚蠢,水深火热。而我们喜迎油价上调是因为我们实现小康?人人富裕?上学时老师总说,学习遇到瓶颈了不妨先不要学习新内容,复习巩固学过的知识,分数上不去了别再傻做新题,认真改好错题也很重要。经济下行需要的是反思,是改变,由内而外的剖析,改变,而不是一味的闭眼咬牙继续加油干。忍耐力强是优点,也是缺点。

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