昨日，一则“池子”与笑果文化的纠纷牵扯出银行泄露隐私的问题，“池子”称在于笑果文化的法律抗衡中，对方掷出包含其所有收入和支出的文件，并透露是中行提供，中行方面则称是大客户要求提供，因此才为对方提供这份文件。池子已经报警，并发出律师函图片。公众也为此展开探讨，纵然部分媒体企图把事情的关注点重新转移到事件本身，即池子与笑果文化的纠纷上面，以另民众失去兴趣，但效果不佳。
当日凌晨，中信银行针对此事进行回应。原因就是员工操作不当，没有根据银行指定的规章，私自把信息透露给大客户，个人行为，已经根据制度处分，分行行长撤职。意思也就是那么个意思了，别说赔偿你当事人了，我员工的遣散费我都不想出，对外宣称是员工不遵守制度，如果真的是这样的话，那么员工出现重大失误导致后果严重的，用人单位可以开除不进行赔偿，但是如果员工操作前是请示过领导上级的话，那这件事就不单是员工个人的失误，他仅是得到授权办理业务，开除的话怕是得有所赔偿吧。
